2016-11-16
目前我國LED顯示屏行業(yè)高級(jí)設(shè)計(jì)開發(fā)人員和經(jīng)營管理人才十分緊缺， 高級(jí)技術(shù)人員分布呈現(xiàn)中下部金字塔結(jié)構(gòu)，造成國內(nèi)LED顯示屏廠家的生產(chǎn)和流程管理水平不高、產(chǎn)權(quán)不清 晰、股東結(jié)構(gòu)單一，沒有建立有效的委托代理機(jī)制， 沒有形成責(zé)權(quán)清晰的現(xiàn)代企業(yè)組織結(jié)構(gòu)，難以適應(yīng)市場。
為扭轉(zhuǎn)我國LED產(chǎn)業(yè)在全球性市場競爭中的被動(dòng)局面，國內(nèi)企業(yè)急需進(jìn)行產(chǎn)業(yè)化運(yùn)作和轉(zhuǎn)型。
LED顯示屏是一個(gè)多技術(shù)的融合，存在著多種媒體之間的互連接口技術(shù)，在此基礎(chǔ)上為了使LED顯示屏具有更廣闊的應(yīng)用前景和自主化要求，LED顯示技術(shù)創(chuàng)新將是必然趨勢，有著極大的拓展創(chuàng)新空間。
由于LED顯示屏顯示畫面色彩鮮艷，立體感 強(qiáng)，靜如油畫，動(dòng)如電影，因此廣泛應(yīng)用于大型廣 場全彩、商業(yè)廣告、企業(yè)形象宣傳、體育賽事、信 息傳播、新聞發(fā)布、證券交易等顯示，其發(fā)展將推 動(dòng)服務(wù)性行業(yè)的品質(zhì)提升，更符合我國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型第 三產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要。
目前，國內(nèi)從事LED顯示屏生產(chǎn)廠家眾多， 但加工性企業(yè)占大多數(shù)，且規(guī)模和實(shí)力偏小，創(chuàng)新 研究的不多，還沒有形成作為推進(jìn)技術(shù)最終主體的 企業(yè)群或具備明顯優(yōu)勢的領(lǐng)先企業(yè)，上游的工藝技 術(shù)水準(zhǔn)目前還只能是國外工藝技術(shù)的追隨者。同時(shí) 國外企業(yè)正看好國內(nèi)這塊市場，紛紛以合資或獨(dú)資 的方式進(jìn)軍國內(nèi)，如巴可公司在北京設(shè)立了顯示屏 生產(chǎn)基地；Ｌｉｇｈｔｈｏｕｓｅ公司在廣東惠州也設(shè)立了生 產(chǎn)基地；Ｄａｋｔｒｏｎｉｓ、萊茵堡、三菱等公司都看好 ｃ 中國紛紛涌入，使本來就薄弱的國內(nèi)ＬＥＤ廠家備受壓力。
作為發(fā)展中大國，為了在國際LED顯示屏市場中占 有一席之地，國家要為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境和 政策支持，鼓勵(lì)企業(yè)核心技術(shù)的自主研發(fā)創(chuàng)新以趕 超世界水平。
競爭不規(guī)范，導(dǎo)致同一檔次的國產(chǎn)LED產(chǎn)品面對(duì)更大的銷售定價(jià)壓力；另一方面，人才結(jié)構(gòu)不合理，缺乏 科學(xué)有效的企業(yè)管理機(jī)制，也限制阻礙了LED顯示屏行業(yè)的發(fā)展。
LED行業(yè)要有危機(jī)感和使命感，需要有優(yōu)勢企 業(yè)出面在整個(gè)行業(yè)內(nèi)部整合資金、技術(shù)、人才和管 理等方面資源，提升LED顯示屏廠家的規(guī)模和實(shí)力，通過 企業(yè)兼并重組，打造LED行業(yè)龍頭企業(yè)，使LED產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展起來，最終擁有自己的知名品牌和自 主技術(shù)。
LED作為一個(gè)新興產(chǎn)業(yè)，預(yù)計(jì)下一個(gè)十年內(nèi)， 將最終成為液晶顯示屏的取代品。依據(jù)生產(chǎn)產(chǎn)品發(fā) 展趨勢，凡是能耗小、輕量化、小型化、可靠性強(qiáng) 的產(chǎn)品需求都極為迫切，而LED顯示器件屬于全固 體冷光源，更小、更輕、更堅(jiān)固，工作電壓僅有 ２Ｖ，使用壽命長達(dá)十多年，與ＬＣＤ液晶顯示器相 比，無論在亮度、功耗、可視角度和刷新速率等方 面，LED都更具優(yōu)勢。
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